La Caisse de votre lieu de domicile va calculer puis comparer : Votre pension nationale, c'est-à-dire la retraite calculée sur votre seule carrière en France, et la part qu’elle aurait à payer pour votre pension communautaire qui prend en compte toutes vos activités dans les différents Etats de l’Espace Economique Européen. Il sera alors appliqué un coefficient de majoration de 0,5% par mois de report. La retraite en Allemagne - questions et réponses. Aujourd'hui, nous nous intéressons à vos droits en vidéo avec Les Frontaliers Grand Est. Cette demande de relevé de carrière ne vaut toutefois pas demande de retraite ! Le système de prévoyance suisse repose sur 3 piliers. A l'âge de 62 ans, vous pourrez bénéficier d’une pension française correspondant à 12 ans de cotisation sur un total de 40 à 43 années (selon votre année de naissance). En tant que travailleur frontalier (en UE), vous cotisez obligatoirement au système de retraite de votre pays de travail. Cependant, il tire sa différence de son organisation. Nos fiscalistes vous aident à remplir votre demande de réclamation au fisc français. Seul le conjoint survivant (et/ou le conjoint divorcé) de 55 ans et plus (voir loi 2008-1330 du 18-12-2008) a droit à une pension de réversion. Pour plus d’informations, la Carsat (Caisse d’Assurance Retraite & Santé au travail) a mis en place une structure d’écoute veuvage où des conseillers vous informent sur vos droits et démarches. Tout employé travaillant en Allemagne cotise également dans le système de retraite locale. En tant que salarié, vous cotisez à l’assurance vieillesse-invalidité en Allemagne. Elles doivent néanmoins justifier de 45 années de cotisation. Les personnes en question sont principalement des ouvriers. Le montant mensuel de votre pension est issu d’un calcul faisant intervenir : Montant mensuel de la pension = PEP X RAF X AR. Il existe ensuite deux types de rentes, versées au conjoint survivant lorsque le défunt a cotisé à l’assurance vieillesse pendant une durée minimale de 5 ans : Pour les personnes qui bénéficient de l’ancien droit : la rente est versée jusqu’à l’âge de 45 ans. Exemple : Vous avez travaillé 25 ans en Allemagne puis 12 ans en France. L’accord sur l’imposition des pensions allemandes versées aux anciens frontaliers a été signé. Selon l’article 28 al 2 de ce même règlement : « Un titulaire de pension qui a exercé une activité salariée ou non salariée en tant que travailleur frontalier pendant deux ans au moins au cours des cinq années qui ont précédé la date d’effet de sa pension de vieillesse ou d’invalidité a droit aux prestations en nature dans l’État membre où il a exercé en tant que travailleur frontalier une activité salariée ou non salariée, si cet État membre ainsi que l’État membre où se trouve l’institution compétente à laquelle incombent les charges liées aux prestations en nature servies au titulaire de pension dans son État membre de résidence ont opté pour cette formule et qu’ils figurent tous deux à l’annexe V ». Pour les deux types de rente, les revenus du conjoint survivant seront pris en compte pour déterminer la pension de veuf/veuve. Si vous travaillez en Allemagne après avoir travaillé en France Chacun fonctionne de manière distincte et couvre des besoins différents. Mes soins médicaux lorsque je suis à la retraite. Voici les conseils vidéo de nos experts concernant la retraite en Allemagne : Thomas Desray Conseiller financier en AllemagneFranzösischer Vermögensberater in Deutschland Tel : +49 (0)174 696 11 69 e-Mail : thdesray@gmail.com, Nous utilisons des cookies pour personnaliser et améliorer votre expérience sur notre site. Voir l’infographie 1er pilier Communément appelé… Si vous souhaitez travailler en Allemagne tout en continuant de vivre en France, le statut de frontalier peut être une option très intéressante. Pour ceux qui touchent une retraite exclusivement de Suisse ( sans rien toucher ou rien vouloir toucher de la France ), il y a le choix CMU ou LAMal. Travailleurs frontaliers Coronavirus – Restrictions relatives au franchissement des frontières pour les travailleurs frontaliers. Frontaliers Grand Est offre une information juridique unique sur le statut du travailleur frontalier dans la Grande Région et le Grand Est.Sa principale mission est d’informer les frontaliers (salarié, employeur, demandeur d’emploi, étudiant) sur leurs droits en matière de droit du travail, de fiscalité et de protection sociale en Allemagne, Belgique, Luxembourg et Suisse. Pour les personnes qui bénéficient de l’ancien droit : le montant de la rente correspond à 60 % de la pension de retraite qu’aurait perçue le défunt. L'assuré est considéré comme un travailleur frontalier s'il travaille (et est assuré) dans un pays de l'UE différent de celui dans lequel il réside et sous condition qu'il retourne dans son pays de résidence chaque jour ou au moins une fois par semaine. Il existe en effet un accord entre les 2 pays permettant le transfert automatique des droits acquis en Allemagne ou dans d’autres systèmes européens dans le système français. C’est ce que ce dossier du mois va vous expliquer ! Pour les personnes nées après, l’âge est fixé à 67 ans . Protection sociale, fiscalité, droit du travail… Vous avez besoin d’informations précises. L’accord sur l’imposition des pensions allemandes versées aux anciens frontaliers a été signé. Les règlements communautaires visent à coordonner les législations de sécurité sociale aux ressortissants des pays de l’Union européenne et aux ressortissants de pays tiers résidant légalement dans l’Union européenne. Plus d’informations sur le site de la Deutsche Rentenversicherung . En effet j'ai travailé environ 12 ans en France, 6 ans en Allemagne et 14 ans en Suis... S'identifier ou S'inscrire. Les institutions de l’Union européenne (Commission européenne, Conseil et Parlement) se sont mises d’accord mi-mars pour modifier ce système. Pour un grand nombre de frontaliers, la retraite est un sujet épineux. Vous êtes un travailleur frontalier ou vous approchez de l’âge de la retraite ? Quelque soit le nombre d'années de cotisations, elles ne sont pas perdues. Les travailleurs frontaliers en Allemagne: avec une diminution de 0,9 % du nombre de travailleurs frontaliers, pour atteindre 44.500 personnes en 2015, l’Allemagne attire moins que par le passé. Est … Cette demande est gratuite, et un bilan de vos droits acquis vous sera envoyé d'ici 2 à 3 semaines, vous pouvez ensuite le présenter à la caisse de retraite française. Cette limite est cependant repoussée à 67 ans pour les travailleurs nés entre 1947 et 1964, excepté pour les personnes âgées ayant cotisées plus de 45 ans. Vous êtes travailleur frontalier. Le saviez-vous ? Rsi :(25×70/181) ? Cotisation retraite après avoir travaillé en Allemagne Tout employé travaillant en Allemagne cotise également dans le système de retraite locale. On entend par «poursuivre un traitement» le fait de déceler, de diagnostiquer et traiter une maladie pendant toute sa durée. Devenez acteur de votre avenir, au sein de votre Comité de Défense. Si vous travaillez dans un pays de l'UE mais retournez vivre chaque jour, ou au moins une fois par semaine, dans un autre pays, vous êtes considéré comme un travailleur frontalier (ou «transfrontalier») par la législation européenne. Comment faire reconnaître le cumul des cotisations ? En cas de retour en France, ces cotisations ne sont évidemment pas perdues et seront prises en considération dans le calcul de la retraite française. Comment combler des éventuelles lacunes de prévoyance dues à des trimestres manquants? Tous les salariés cotisent au système de retraite publique de base, la Deutsche Rentenversicherung. Quelles sont les démarches à suivre en termes de cotisations ? Plus d’informations sur le site de la Deutsche Rentenversicherung . Il existe aujourd’hui une caisse de retraite commune aux employés et aux ouvriers : La retraite n'est pas attribuée automatiquement, il faut en faire la demande. Vous continuez à cotiser en travaillant en Allemagne pour votre retraite allemande. et actualisées. Par ailleurs il est conseillé, si vous avez travaillé en France, de demander un relevé de carrière à votre caisse quelques années avant votre départ en retraite afin de faire le point. Sauf que pour le coup, il faut contacter la caisse de retraite de chacun des Etats où s’est déroulée la carrière. Pension de réversion en Allemagne Les veufs, les veuves et les concubins enregistrés dans un partenariat en Allemagne perçoivent une pension de réversion si la personne défunte percevait déjà une retraite ou si cette dernière avait accompli le temps d'attente de 5 ans, ou si ce temps d'attente était considéré comme étant accompli. La retraite européenne étant la plus avantageuse, c'est cette dernière qui sera servie à M. Dubois par sa caisse de retraite française. Protection sociale, fiscalité, droit du travail… Vous avez besoin d’informations précises. Le Cleiss vous informe à ce sujet : Votre retraite après avoir travaillé en France et dans différents Etats de l'UE, EEE ou en Suisse. La pension française sera proportionnelle à la période d’assurance que vous y aurez accomplie. Vous continuez à cotiser en travaillant en Allemagne pour votre retraite allemande. Les cotisations s'élèvent à 18,6 % du salaire brut et sont payées à hauteur de 50 % par l'employeur et 50 % par le salarié. Comment seront alors calculés les droits à la retraite quand on est un travailleur frontalier? Celle-ci est calculée comme si vous aviez accompli en Allemagne les années cotisées à l’étranger. Voici le calculateur que nous vous recommandons pour évaluer le montant des cotisations et vous rendre compte des prélèvements sur le salaire brut en Allemagne : Brutto Netto Rechner - Gehaltsrechner. Être frontalier : impact sur votre retraite. En tant que travailleur en Allemagne, vos cotisations à l’assurance vieillesse sont prélevées sur votre salaire directement par l’employeur qui les reverse à la caisse allemande compétente. Quel montant le frontalier va-t-il alors toucher à la retraite ? Vous devrez attendre d'atteindre l’âge légal de la retraite en Allemagne pour avoir droit à la pension vieillesse allemande sans minoration. ALLEMAGNE Téléphone: 0211 937-0 Fax: 0211 937-3096 post@drv-rheinland.de ; Enfin, s'agissant de cotisations de retraite complémentaire à titre individuel et volontaire, je vous conseille de cliquer sur ce lien : ICI. Un cumul est possible avec les points français. La base de cette coordination repose d’abord sur les règlements 1408-71 du 14 juin 1971, 574-72 du 21 mars 1972, 859-2003 du 14 mai 2003. Ils n'engagent pas la responsabilité de Frontaliers Grand Est. Le conjoint survivant a atteint l'âge de 45 ans (sera porté progressivement à 47 ans), ou il est en charge d'un mineur ou bien il est en invalidité. En France, l’âge légal est de 60 à 62 ans selon votre année de naissance. Vous pouvez également demander un relevé de carrière française au CICAS (Centre d'Information et de Coordination de l'Action Sociale) pour connaître vos droits à la retraite complémentaire française. Aujourd'hui, nous nous intéressons à vos droits en vidéo avec Les Frontaliers Grand Est. ... « Travailleur Frontalier Suisse + Retraite + ficsalité ... Bonjour Je suis travailleur frontalier en Suisse depuis 2005 et je viens de subir un licenciement économique au 28-02-2017. Les régimes de retraite français et suisse Tous les salariés cotisent au système de retraite publique de base, la Deutsche Rentenversicherung. Au cas où vous auriez travaillé dans différents pays, il est toutefois recommandé de se préoccuper du calcul de votre retraite publique 5 ans au moins avant votre départ en retraite. Enfin votre caisse allemande de vieillesse compare le montant de la pension nationale et de la pension proportionnelle et vous verse la plus élevée des deux. Une carrière transfrontalière n'entraîne aucune perte de droit pour le travailleur. Lorsque vous aurez fait votre demande de pension de retraite à votre caisse française compétente, les caisses française et allemande se chargeront de calculer le montant de la pension qui vous est due. Ainsi, si durant les cinq dernières années qui précèdent la prise de retraite le pensionné a exercé une activité salariée ou non salariée en Allemagne pendant au moins deux ans et qu'il y bénéficiait de prestations en nature, il pourra continuer à se faire soigner en Allemagne. compare le montant de la pension nationale et de la pension proportionnelle et vous verse la plus élevée des deux. Celles-ci s’ajoutent les unes aux autres et les droits acquis dans les différents pays européens se cumulent. Chaque pays calcule et paye proportionnellement la part de retraite qui vous revient. Est-ce que votre travail sera pris en compte pour votre retraite ? Chacun fonctionne de manière distincte et couvre des besoins différents. Cotisation retraite après avoir travaillé en Allemagne. En Allemagne, l’âge légal de la retraite est de 65 à 67 ans (en fonction de votre année de naissance). La compensation sera égale à 1,5 % des rémunérations perçues par les travailleurs frontaliers. J'habite en France je travaille en Allemagne. Une carrière transfrontalière n'entraîne aucune perte de droit pour le travailleur. Depuis la réforme de 2007, l'âge de la retraite a été porté à 67 ans. Estimer sa retraite relève de la mission impossible. Les autorités françaises et allemandes se rencontreront tous les 5 ans afin de vérifier que ce taux ne se traduit pas par une compensation supérieure à 44 % de l' impôt recouvré sur la masse totale des rémunérations brutes annuelles des travailleurs frontaliers. 01 Create An Ideas. Vous pouvez bénéficier de la retraite en France entre 60 ans et 62 ans selon votre date de naissance. Pour personnes qui bénéficient du nouveau droit : le montant de la rente correspond à 55 % de la pension de retraite qu’aurait perçue le défunt. À partir de la 6e année, ces cotisations ouvrent droit à des prestations pour votre retraite en Allemagne. Vous pouvez également prendre votre retraite après l'âge légal de votre retraite (de 65 à 67 ans). Le travailleur frontalier c'est à dire employé d'une entreprise allemande en zone frontalière allemande mais résidant en France, en zone frontalière française est soumis au régime social allemand et au régime fiscal français Dès l'instant où vous devenez salarié en Allemagne en tant que travailleur frontalier… Il vous sera alors appliqué un coefficient de minoration de 0,3% par mois d’anticipation. et actualisées. Vous voulez être défendus. Le régime de retraite complémentaire n’est pas obligatoire en Allemagne ; pour en bénéficier, vous devez contracter une assurance privée auprès d’une compagnie d’assurance, à moins que votre employeur ait mis en place un tel régime pour le personnel de son entreprise. Au moment de votre réouverture de droits, la caisse allemande va communiquer à votre caisse française les périodes accomplies en Allemagne. Celle-ci subira toutefois, sauf exception un coefficient minoratif (0,3% pour chaque mois anticipé avant l'âge légal de départ à la retraite). Elle vous versera alors le montant qui vous est le plus favorable, c'est-à-dire le montant le plus élevé des deux. Il vous permettra de bénéficier d'un contrat de travail Allemand, avec un salaire qui pourra être supérieur à la France, le tout sans avoir à payer vos impôts en Allemagne. Vous trouverez ci-après les formulaires de demande de retraite. Les régimes de retraite français et suisse Enfin, en Allemagne, l’âge de départ à la retraite varie entre 65 ans et 67 ans pour les personnes nées avant 1964. Points clés. Contenu: « Travailleur Frontalier Suisse + Retraite + ficsalité » ... La France, l'Allemagne et la Suisse sont concernées par des accords européens relatifs à la coordination des régimes de Sécurité sociale. Bonne journée, Virginie, Expert Retraite La retraite 11 2. En France comme en Allemagne, l’Assurance Vieillesse est une assurance sociale obligatoire. 1) Vous êtes un travailleur frontalier ou vous souhaitez le devenir Qui est concerné ? Retraites de base et complémentaires sont gérées par les mêmes régimes (Assurance légale, régime des fonctionnaires et régimes spécifiques) contrairement à la France (Cnav et Agirc-Arrco, S… Vous résidez en France et travaillez en Allemagne. En 2001 et 2005, ce système a connu des réformes pour développer la retraite par capitalisation. Pour pouvoir bénéficier d'une pension de retraite de la part de l'Etat allemand, vous devez comptabiliser au minimum 5 années de cotisation (60 mois) à l’assurance vieillesse allemande. Dès lors que vous avez au moins 60 mois d’assurance (en Allemagne ou à défaut en cumulant les périodes d’assurances effectuées en Allemagne et en France ou dans les autres pays de l’Espace Economique Européen) et que vous avez atteint l'âge légal pour la retraite (de 65 à 67 ans en fonction de votre année de naissance), vous pouvez bénéficier d’une pension vieillesse allemande. Le montant est réduit si les ressources du bénéficiaire (ou du ménage) excèdent les plafonds de ressources. Pour un grand nombre de frontaliers, la retraite est un sujet épineux. À l'instar de sa voisine française, l'Allemagne comprend des retraites publiques obligatoires, des retraites complémentaires et des dispositifs d'épargne retraite individuelle. La carrière d’un frontalier peut s’effectuer entièrement en Suisse mais parfois en Suisse ET en France ! En cas de décès de l’assuré ou du bénéficiaire d’une pension allemande de vieillesse, le conjoint survivant peut bénéficier d’une pension de veuf/veuve ("Witwenrente"). Même si les travailleurs frontaliers salariés en Allemagne versent leurs cotisations à l'assurance chômage en Allemagne, l'allocation chômage est versée par le pays de résidence, soit dans votre cas la France. Chaque résident ou salarié en Suisse doit obligatoirement cotiser pour la retraite, qui est fixée à 64 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes. Vous êtes travailleur frontalier Suisse dès lors que vous résidez en région Rhône-Alpes (France) et occupez, ou avez occupé, un emploi sur le territoire Suisse. Si ce n'est pas le cas, les périodes de cotisation dans les différents Etats de l'Union européenne seront toutefois prises en compte. Vous êtes travailleur frontalier Suisse dès lors que vous résidez en région Rhône-Alpes (France) et occupez, ou avez occupé, un emploi sur le territoire Suisse. En tant que travailleur frontalier (en UE), vous cotisez obligatoirement au système de retraite de votre pays de travail. Vous résidez en France et chaque jour vous traversez la frontière pour vous rendre sur votre lieu de travail en Allemagne, en Belgique ou au Luxembourg. Les survivants des assurés frontaliers doivent présenter leur demande de pension de survie à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de leur lieu de domicile. Travailleurs frontaliers Coronavirus – Restrictions relatives au franchissement des frontières pour les travailleurs frontaliers. 1) Vous êtes un travailleur frontalier ou vous souhaitez le devenir Qui est concerné ? Nos fiscalistes vous aident à remplir votre demande de réclamation au fisc français. Il entrera en vigueur pour les revenus de 2016 qui seront déclarés en 2017. En tant qu'employé avec un contrat local allemand (hors expatriation ou détachement), vous relevez directement du système de retraite allemand. Le travailleur frontalier employé dans le canton d’Argovie dont le conjoint encaisse un revenu inférieur au montant forfaitaire de 65 100 CHF qui détermine le taux d’imposition de l’impôt à la […] lire la suite... Télétravail : prolongation de la dérogation jusqu’au 31.12.2020 Par exemple, un travailleur frontalier belge qui, pendant sa période d'occupation en Allemagne choisit de se faire soigner en Allemagne, puisque le ticket modérateur y est moins élevé qu'en Belgique, perd ce droit au moment où il prend sa pension de retraite et doit forcement se … En Allemagne 9 1. L’Etat allemand vous paiera directement et proportionnellement sa part de pension. En cas de conjoints divorcés, des spécificités existent. Le choix CMU a les même conséquences que pour un Frontalier actif, cad cotisation CMU et pas de CSG actuellement. A 67 ans vous pourrez bénéficier d’une pension d’origine allemande correspondant à 25 années de cotisation sur un total de 45 années. Nous utilisons des cookies pour assurer le bon fonctionnement du site. La France et l’Allemagne figurent dans l’annexe V du règlement. Vous voulez être défendus. Vous pouvez également bénéficier, sous certaines conditions, d’une pension anticipée. Devenez acteur de votre avenir, au sein de votre Comité de Défense. Art & illustration Proof Mouse Our Process Our Business Process.